职业环境分析(第六批) 1

教育信息化2.0行动计划

社会劳动分工与国家职业分类的关系负责人国家职业分类生产

企业去

企业职务企业工人种冈

比特工人装扮

宏观层面微观层面社会劳动分工产业职业专业

产业：一般指物质产品生产和劳务活动提供的集合体。1、第一产业是指农业、林业、渔业、畜牧业-----国民经济的基础行业农村剩余劳动力1.5亿2、第二产业是指工业、交通业、建设建筑业----国民经济发展的主导行业；约占需求的1/3

3、第三产业是指广义上的服务业。 有人把信息行业和高新技术行业分为第四产业(我国三产职工人数明显低于国外，发展不充分空间很大。第三产业的劳动力需求占2/3第三产业--我们广阔的就业空间

1、流通产业：商务、餐饮、交通运输、物流、仓库、邮政、电信等

2、服务产业：金融、保险、建筑、房地产、居民服务、旅游、咨询服务、公用事业；3、科学、文化、教育、卫生、体育：4、机关团体：国家机关、党组织、社会团体等行业：生产同类产品或同提供过程或同类劳动服务的划分的经济活动类别。

我从业人数最多的行业是？香港、新加坡、 是顶尖的行业。21世纪我国发展前景行业社会保险业房地产开发业家用汽车公司邮政通信行业

老人医疗保健品业妇幼用品业旅游休闲及相关产业建筑装饰业

饮食、娱乐、服务业互联网信息咨询与服务职业：人们为了生计和发展事情比较稳定，有收入，专业类别，社会公认的社会劳动。职业的四个特征：某类职业内部、工作条件、工作对象、学生生产工具、操作内容、行为模式、语言习惯、道德规范相同还是相近。同一性不同点层次性时代性

不同的职业工作条件、工作对象、生产工具、体操内容差异很大。

职业没有高低贵贱之分，但不同的职业人们对员工素质要求和职业的看法或舆论的评价不同，职业有水平的差异。职业包括体力、脑力劳动支付、收入水平、工作轻重、社会声望高、权力地位的大小决定了职业的水平。这个差异在人的意志中不会改变。社会发展的变化，根据时代的不同有不同的人气职业，“当兵热”、“公务员热”、“考试热”、“海归热”、“海归热”、“外企热”等。《中华人民共和国职业分类大典》职业区分表大类序列号

大班名中等级很小等级细类

1国家机关、党组组织、企业和事业单位负责人5 16 252专业技术人员14 115

379

3文职人员和有关人员4 12 454商业服务人员8 43 147

5农、林、牧、渔、水利业生产人员6 30 1216生产、运输设备操作人员及相关人员27 1951119

7军人1 1 1

8其他难以归类的工作人员1 1 1共计66 413

1838

西方：取决于头脑和体力劳动的性质白领员工——专业和技术工作，非农场经理行政管理员、销售员、办事员。蓝领职工——手工业等工人、非运输性技术人员、运输非机械厂工人、服务业工人职业分类

按人格倾向(价值观、动机、必要性)分类人格倾向

2 .调查型1 .真实型6 .普通型3 .艺术型5 .企业型4 .社会型机械的工作，结束

担任具体的任务像森林一样工人、农民外勤工人、运输工人数据工人制作，不包含

胶水，就像钱包一样工作人员、银行职员

对待抽象的东西，讨厌交流和领导力，生物学者、化学家、工程师用社会能力操纵人，达到经济上的收获。 例如律师、公共关系管理员，企业管理管理人员创造性，不服性，自表

性，自由职业者业者、艺术家、广告设计师、画家、音乐家等待喜欢和人交往，外交人员、社会工作者

四种职务我的类型明私暗职我匹配难差优差在那之中很难轻松

我没有资格就业，我很清楚无苦无闲

很难顺利地实现自己未来职业发展趋势1 :单型复合型2 :传统型信息类型3 :封闭式开放型4 )继承型创新型5 )第三产业新职业快速发展

(1)工业或制造业就业人数较少，服务业和信息业机会增加。)2)人力需求结构以高、低两层楼为主，文书工作由电脑替代)3)技术和职业变化迅速、失业持续时间长的问题(结构性) ) ) ) ) )。)4)个人跳槽次数增加，未来的工作世界将是学习型社会。)5)就业市场需要具有广泛知识和技术基础的专业人员。

教育信息化工作管理系统

想想看：未来50年后，世界会变成什么样？学历证书是教育部门颁发给学生的学业证书职业资格证是劳动、人事部门及其委托的机器结构、颁发的证书能胜任某一职业证明。附上职业资格证

职位：在机关或团体中执行一定的职务的位置表示一定的权力和责任。专业：指高等学校或中等专业学校按社会专业分工要设立的学业类别。不同年代专业冷热变迁：

1977年恢复高考时，哲学是热门专业；80年代初，兴起的是“文史热”80年代初-中期，企业管理成为热门专业80年代以后，经济、法律专家90年代初，国际贸易、国家国际关系等专家90年代以后，互联网和计算机专业教育的意义

知识结构的基本构建掌握基本的专业知识基本专业知识的培养培养自主学习能力培养思想和能力培养发现、分析、研究和解决问题的能力因专业而异

共性的

专家和职业

请认真考虑以下问题：

高考后报名的时候，你知道自己现在学的专业吗？ 喜欢是吗？

你明白吗？ 你不明白吗？ 你喜欢吗？ 你不喜欢吗？你学的专业是自己选的还是调的？你现在喜欢自己的专业吗？

有时候我不喜欢是因为我不知道。 你怎么说？专家和职业请认真考虑以下问题：

如果你知道，但你不喜欢这个专业怎么办？1、退学、复试？2、没退学，那么：

不知道喜欢什么，一步一步，混到毕业而且；

了解自己喜欢的东西，通过补习双学位课程或者利用课余时间自学喜欢的专业知识

虽然不喜欢，但是大学时代是自己的，会进行专业学习作为挑战，锻炼能力素质---走过去，前面是电影天啊。……

你怎么理解专业？我们的专业是什么？我们的专业学什么？我们的专业就业方法是？我们专家要求的共同素质是？谁是我们专业的一流人才？我们专业的相关专业是什么？我们的专业学习资源是什么？我们的专业发展趋势如何？可以采访几个专业成功人士吗？最后一个问题，怎样找到马云(杰克默)方法？通过专业人士了解职业世界

如何理解校园、社团文艺演出？组织者、参加者、观众、背景墙

如何理解校园招聘会、校园演讲会、校园报告会？理解一：不去和我专业无关的东西； 想享受游戏的时候不去想睡觉买东西的时候不去理解2 :

收了你个人学费还不退的学校就是花钱，建立友谊，给面子，坐在东家受雇的，除了你的课程学习之外，还特意精心提供的，是社会专家与行业、职业大师、精英、油条现场亲密接触，讲解行业秘诀，指点学习方向，回答个人问题，是因为你的师傅、哥哥、姐姐自己去地雷、常规的、科学的、普遍的学习，思考、拓展、实践、积累、提高的机会。通过学校了解职业世界

画你家人的职业树

提升教学质量

家人对彼此的职业最满意和羡慕的是家人是我将来_____？理由是______通过家庭了解职业世界寻找采访的人物设计采访问题预约采访的人采访人物通过他人了解职业世界职业劳动实习

了解职业世界的最好方法专门的兼职工作SOT分析法

SWOT分析法也称为态势分析法，由旧金山大学管理学教授提出来更客观如何正确分析和研究现实情况。分析内部条件：

好处(Strength ) ) )。劣势)。分析外部条件：机会。

威胁)。SWOT趋利避害SOT分析法

机会威胁Threat ) )。做作业

1 .通过咨询、调查或网络了解你将来需要的从事的职业对员工有什么要求？2、按顺序选择你最喜欢的职业，那就是不，和你现在学的专业一致。3 .运用“SWOT”法进行自己的职业定位。注意：不要着急定论第一个是…因为…

第二个是…因为…第三个是…因为…

回顾一下：你最想做的三个职业从职业释放看职业发展从2015年开始，我国推出了新的职业一.房地产经纪

职业报酬：平均来说，房地产经纪人的月收入大概在2000元~5000元(内地)、3000元~8000元)沿海)。职业前景：房地产经纪人是购房、租房过程中的一种联系医生起着非常重要的作用。 目前房地产业高度繁荣，二级市场也非常火爆，这个时候特别需要规范市场，特别需要专业房地产经纪人。 因此，房地产经纪人的职业前景是无与伦比的很开朗。从职业释放看职业发展二.注册会计师

职业报酬：现已取得内地注册会计师资格，整体工资水平不错每年拿到5万元到10万元人民币的外国证书是不可能的平均拿着50万元，甚至100万美元以上的年薪。职业前景：我国约需要35万注册会计师，而目前只有5万人而且，其中大部分得不到国际机构的认可，人才严重短缺。 在在未来10年我国需求的15种人才排行榜中，注册会计师位居首位，特别是熟悉专业业务和国际事务的人才更快捷。 注册会计师有望成为人气很高的“金领”族。从职业释放看职业发展三.项目管理员

职业报酬：在美国，从事项目管理的初级专业人员年薪为4.5万~5.5万美元，中级者6.5万~8.5万美元，高级者11万-30万美元。

职业愿景：项目管理越来越重要的中国企业和组织我知道，但目前项目管理专家很少。 有魅力的高额年薪而且由于广泛的就业前景，项目管理人员被炙手可热的超过了MBA热门的“黄金职业”。从职业释放看职业发展

职业报酬：在美国，从事项目管理的初级专业人员年薪为4.5万~5.5万美元，中级者6.5万~8.5万美元，高级者11万-30万美元。

职业愿景：项目管理越来越重要的中国企业和组织我知道，但目前项目管理专家很少。 有魅力的高额年薪而且由于广泛的就业前景，项目管理人员被炙手可热的超过了MBA热门的“黄金职业”。从职业释放看职业发展四.人力资源经理

职业报酬：部分高新技术企业人力资源总监年薪可达70万元左右。

职业前景：职业前景：人力资源管理师是精通这门学问的专家行业人力资源与以前的人力资源管理大不相同，更加专业化。 眼睛以前这个职业缺口很大，仅上海保守估计缺口就有3万人左右从职业释放看职业发展五.最受欢迎的IT职业

职业报酬：月薪约3000元~5000元起。 根据电子商务师的薪酬水平将随着电子商务业的兴盛而大幅上升。职业愿景：近年来，世界电子商务高速增长，网络交易发展迅速发展、电子商务的发展前景并不有限。 我国在今后十年中将约有需要200万电子商务专家，互联网用户每年以100%的速度增加，这个行业的人才短缺相当惊人。业界展望

1、软件行业：综合素质高，专业交叉，复合型人才2、生物医药业：高新技术产业，我国正处于起步阶段。高技术、高投资、高风险、高收益的特点。 化学制品药物、中药主要生物医药等。3、电信业：固定、移动、IP等普及速度惊人。4、银行业：经济发展是必然要求。华为的企业文化特点：

1 .“狼”性

“赢了举杯祝贺，输了死里逃生”是华为狼性的身体现在。2 .“高工资、高压力、高效率”狼的特性：

出色的嗅觉； 反应敏捷； 发现猎物的集体攻击。华为文化的任正非特色1 .忧患的“血腥”意识2 .军人作风和军事化管理3 .集权的每个人都很聪明华华，来定义您自己的自订外观总经理

裁剪就任正不

世界上没有同样的树叶

没有完全相同的工作，更不用说了有两个可以重叠的人生。一个人的职业道路是依靠用自己有力的双脚，只有一根拐杖是辅助工具。